Brinner du för kompetensbaserad rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse lika mycket som vi? Har du erfarenhet av bemanningsplanering i producerande företag?
Då vill vi jobba med dig!

Arbetsuppgifter

Som vår nya rekryteringssamordnare blir du viktig för att bidra till hög kvalitet och en professionell rekryteringsprocess. Arbetsuppgifterna spänner över hela rekryteringsprocessen – från start till mål – och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer samtidigt. Hos oss får du möjlighet att utveckla bred och unik förståelse för många olika områden exempelvis produktion, IT, marknadsföring, teknik, ekonomi och säkerhet. Som vår nya expert är du en konsultativ och rådgivande partner till våra chefer och stöttar genom hela rekryteringsprocessen. Du är trygg i din kompetens och trivs med att hantera alla ingående delar i en rekryteringsprocess samtidigt som du är ett coachande stöd till den rekryterande chefen.

I rollen kommer du att arbeta med vår onboardingprocess, representera Martinsons på rekryteringsmässor och i andra sammanhang samt ansvara för kandidatkontakterna. Du kommer även vara superuser i vårt kommande rekryteringssystem och vara högst delaktig i utvecklingen av våra rekryteringsprocesser.

Vem är du?

För att trivas som rekryteringssamordnare hos oss bör du vara lösningsfokuserad och trivas med ett högt arbetstempo där den ena dagen inte är den andra lik. Du har en hög energinivå, stor flexibilitet och förmåga att prestera under tidspress. Vidare trivs du i mötet med människor och har en utpräglad känsla för service. Dessutom har du en god administrativ förmåga och är van vid att arbeta strukturerat i en kanske ostrukturerad vardag. Laganda och prestigelöshet är viktigt och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Gentemot kandidater har du ett professionellt bemötande med hög integritet. Vi tror därför att du har en examen inom personal- eller arbetslivsområdet eller liknande utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har troligtvis några års erfarenhet av hela rekryteringsprocessen och är van att arbeta kompetensbaserat. Kanske har du bakgrund som rekryteringskonsult, konsultchef eller omställningskonsult eller så har du arbetat med likande frågor i en HR-stab. 

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Martinsons med Experis Sverige. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tom Jakobsen på 070-270 27 67 eller på tom.jakobsen@se.experis.com.

Vi kommer att tillämpa en löpande rekryteringsprocess och vi vill därför att du söker så fort som möjligt.

Vår nuvarande produktionschef kommer att gå över i en mer strategisk roll som sågverkschef i koncernen och vi söker därför hans efterträdare.

Arbetsuppgifter

Som produktionschef kommer du att ansvara för produktionen i såg och justerverk samt för vår fordonsavdelning och virkestorkar. Din organisation består av drygt 100 medarbetare inkluderat fyra arbetsledare och skiftledare för respektive skiftlag. Du kommer bland annat jobba med personalutveckling samt uppföljning och redovisning av produktions- och kvalitetsresultat. Du kommer att ha ett nära samarbete med framför allt de som ansvarar för underhåll, produktionsplanering och produktionsteknik. Det är också du som sitter med budgetansvar och utgör stommen i vårt kvalitetsarbete. Som produktionschef rapporterar du till sågverkschefen.

Uppdraget som produktionschef är en intressant utmaning med stor bredd i arbetsuppgifterna. I din roll ingår givetvis ansvar för den dagliga driften av sågverket i Bygdsiljum, rekrytering av ny personal och utbildning av befintlig, utveckla våra produktionsprocesser och initiera utredningar kopplade till kommande investeringar. Du kommer också ansvara för vårt arbetsmiljöarbete inom ansvarsområdet.

Vem är du?

För att lyckas väl i den här rollen vill vi att du är en positiv, drivande, noggrann och initiativrik person med god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har erfarenhet av en produktionsledande befattning från en tillverkande industri. Akademisk utbildning är meriterande, gärna med inriktning mot logistik, träindustri eller maskinteknik. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper att kunna entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Vi ser det som mycket viktigt att du är duktig på att motivera, organisera och samordna samt att du på ett pedagogiskt sätt kan föra kunskap vidare genom din förmåga att kommunicera med människor inom olika befattningsnivåer. Din erfarenhet av att leda personal är därför flerårig och du har ett coachande förhållningssätt. 

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Martinsons med Experis Sverige. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tom Jakobsen på 070-270 27 67 eller på tom.jakobsen@se.experis.com.

Vi kommer att tillämpa en löpande rekryteringsprocess och vi vill därför att du söker så fort som möjligt.

Vi söker två avverkningsentreprenörer, en i Norsjöområdet och en i skogarna kring Lycksele. Mellanklassmaskiner för såväl slutavverkning som gallring är ett krav, likaså PEFC-certifiering. Helårskontrakt med start i augusti 2020.

I båda områdena har vi under de senaste tre åren huggit cirka 85% av volymen i slutavverkning och 15% i gallring. Variation mellan åren förekommer beroende på vad som köps och behovet från industrin. Martinsons är ett köpsågverk och äger ingen egen skog, därför omfattar uppdraget 100% avverkning på privat skog. Självklart jobbar Martinsons produktionsledare med regelbundna strukturerade månadsmöten där fokus är kvalitet och information.

Vår nya avverkningsentreprenör i Lycksele kommer att jobba nära ihop med Gabriel Vestergård som är köpare på orten och Frida Vesterlund, produktionsledare. I Norsjö jobbar du närmast vår virkesköpare Tord Vidmark och produktionsledaren Kenneth Andersson.

Martinsons kör på ett gemensamt avtal som gäller samtliga entreprenörer och en utsedd förhandlingsgrupp med förtroende från övriga helårsentreprenörer att sköta förhandlingen. Avverkningssäsongen på Martinsons startar normalt kring den 20 juli och pågår ungefär till mitten på juni. Vi räknar med att komma sams och skriva avtal med de nya entreprenörerna senast i mitten på februari.

Intresserad? Skicka din intresseanmälan till vår råvaruchef Peter Holmström peter.holmstrom@martinsons.se omgående!

Ring gärna om du vill veta mer.
Peter Holmström, råvaruchef
Telefon: 070-674 26 50
Mail: peter.holmstrom@martinsons.se

Vi söker en avverkningsplanerare till Lyckseleområdet. Vi söker dig som har rätt kompetens och erfarenhet för uppdraget och vill samarbeta tätt tillsammans med oss som entreprenör i egen regi. Att vara avverkningsplanerare på Martinsons är ett spännande och trivsamt arbete för entreprenören som önskar bli en del av ett större sammanhang. Hos oss får du ett fritt och rörligt arbete och kontorsplats i centrala Lycksele.

För att bli en bra avverkningsplanerare hos oss på Martinsons tror vi att du har god kunskap och intresse för skogsbruk, naturvård, avverkning och drivning i skogsmark. Du sätter natur och kultur i första rummet och gör ditt bästa för att det ska se så bra ut som möjligt efter att maskinerna har avverkat. Vi önskar att du har IT-kunskaper med GPS som fältstöd och goda kunskaper om skogsbilvägar i Lyckseleområdet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill jobba med en entreprenör som är van att arbeta självständigt och tar egna initiativ. Som person är du noggrann, disciplinerad och ordningsam. Du är en stresstålig lagspelare som föredrar att samarbeta med andra för att vi tillsammans ska kunna leverera högsta kvalitet. Sen gillar du förstås att vara ute i skogen och du är medveten om att jobbet kräver god fysik.

Intresserad? Skicka din intresseanmälan till vår fältchef Mats Lindfors mats.lindfors@martinsons.se senast den 15 februari.

Ring gärna om du vill veta mer.
Mats Lindfors, fältchef söder
Mail: mats.lindfors@martinsons.se
Telefon: 070-666 07 90