En sunn kultur og en skadefri arbeidsplass for både våre ansatte og leverandørene som jobber med oss, er en selvfølge. Vi gjennomfører et felles og systematisk arbeidsmiljøarbeid i samsvar med ISO 45001. Som alltid gjelder føre-var-prinsippet. Vi arbeider langsiktig og målrettet mot vår visjon om null ulykker.
Medarbeidere og en levende landsbygd
Vi vokser best sammen
Vi tror på møtet mellom naturens kraft og våre medarbeideres ideer. For det er nettopp evnen til å kombinere innovasjon med langsiktighet som danner grunnlaget for virksomheten vår. Dette er forutsetningen for å gjøre en reell forskjell – for klimaet, for samfunnet og for fremtiden.
Vi tror at mennesker vokser best sammen. Hos oss går utvikling, ansvar og fellesskap hånd i hånd. Holmens suksess er et resultat av utallige små og store beslutninger som er tatt i tråd med våre verdier: mot, engasjement og ansvar. Slik skaper vi en bærekraftig arbeidsplass, der både ideer og enkeltpersoner kan blomstre.
Vi skaper et positivt arbeidsmiljø gjennom like deler utvikling og fellesskap. Vi investerer mye i kompetanseutvikling, samtidig som vi erkjenner at veksten er størst når utviklingen er en del av det daglige arbeidet. Derfor delegerer vi ansvar og gir medarbeiderne tillit til å sitte i førersetet når det gjelder egne mål og veien dit.
Lagånd og felles verdier er nødvendig for å kunne utvikle oss som medarbeidere og som selskap. Verdiene våre forteller oss hvordan vi gjør både hverandre og Holmen enda bedre. De danner grunnlaget for vårt daglige arbeid med både ledelse og medarbeiderstyring.
Nullvisjon for diskriminering
Nullvisjon for ulykker
En sunn kultur og en skadefri arbeidsplass for både våre ansatte og leverandørene som jobber med oss, er en selvfølge. Vi gjennomfører et felles og systematisk arbeidsmiljøarbeid i samsvar med ISO 45001. Som alltid gjelder føre-var-prinsippet. Vi arbeider langsiktig og målrettet mot vår visjon om null ulykker.
Sterke relasjoner i en levende landsbygd
I Holmen føler vi oss hjemme mange steder rundt omkring i Sverige – ofte utenfor storbyområdene. Her bygger vi sterke relasjoner, skaper muligheter og vokser sammen med dem som, i likhet med oss, ser skogen og naturen som en naturlig del av livet.
Skogbruk er en forutsetning for en levende landsbygd. Skogsveiene våre tar folk ut i naturen, og tynning av skogen hindrer at den gror igjen, slik at folk kan plukke sopp, gå turer og tilbringe tid i skogen. Som en av Sveriges største skogeiere med et areal på 1,3 millioner hektar fra nord til sør, er det en selvfølge for oss i Holmen å ha et godt forhold til skogeiere, lokalbefolkning og alle andre som på en eller annen måte lever med skogen.
Det er viktig at skogen vokser og gir oss fornybare produkter, og det er minst like viktig at mennesker får mulighet til å vokse. Skogbruket skaper arbeidsplasser der det ofte er mangel på arbeidsplasser, og gjør det mulig for folk å bo, oppholde seg og trives selv langt fra storbyene.
Vi samarbeider med lokale organisasjoner og reiselivsnæringen. Sammen skaper vi muligheter for mennesker til å møtes, trives og oppleve naturen.
Sammen hjemme
Vi griper muligheten til å bidra til et samfunn der vi minsker forskjellene i stedet for å øke dem. Derfor er vi opptatt av tiltak som gjør livet i regionen vår bedre. For oss er det en selvfølge at barn og unge skal ha et meningsfylt fritidstilbud også på mindre steder. Vi investerer også i industriutdanning og muligheter for unge mennesker til å oppdage gleden ved naturvitenskap, teknologi og tre.
Vi kaller det Sammen hjemme.
Vi samarbeider med idretts- og kulturorganisasjoner og tilbyr gode muligheter for jakt og fiske i våre områder. I filmen får du møte noen av organisasjonene vi sponser.
Holmens atferdsregler
Holmens omdømme som et ansvarlig og troverdig selskap er en grunnleggende forutsetning for vår virksomhet. Holmen arbeider for å sikre at virksomheten kjennetegnes av ansvarlig atferd overfor ansatte, aksjonærer, kunder, leverandører, myndigheter og andre interessenter. Holmen arbeider for å bidra til å nå FNs globale mål for bærekraftig utvikling.
Martinsons vokser i takt med at medarbeiderne våre vokser
Vi er overbevist om at et arbeidsmiljø der mennesker med mange ulike ferdigheter og kompetanser kan møtes og arbeide sammen, er det mest stimulerende og utviklende. For oss er det enkelt: Martinsons vokser i takt med at medarbeiderne våre vokser.
Les mer
Her kan du lese mer om hvordan vi har jobbet for en bærekraftig fremtid.
Les mer
Her kan du lese mer om hvordan vi har jobbet for en bærekraftig fremtid.